Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)

Für unsere Abteilung Personal am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Compensation & Benefits Specialist (m/w/d).

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
  • strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung der Compensation und Benefits Themen der Bank unter Berücksichtigung des regulatorischen Umfelds, insbesondere der Institutsvergütungsverordnung
  • Beratung, Begleitung und Unterstützung der Kollegen der Abteilung Personal sowie der Führungskräfte bei Fragen im Bereich Compensation und Benefits sowie im Thema Vergütungsregulatorik
  • Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reportings und Analyse von Kennzahlen
  • Stellen- und Personalkostenplanung
  • Schnittstellenfunktion zu Finance und Controlling
  • Sicherstellung der Datenqualität in allen Vergütungs- und Versorgungsprozessen
  • Spezielle Projektaufgaben

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
  • relevante Berufserfahrung in einer HR-Position oder in einem Beratungsunternehmen
  • idealerweise Kenntnisse in der Vergütungsregulatorik
  • lösungsorientierte und pragmatische Umsetzung von HR-Lösungen
  • IT-Affinität und sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen, Datenbanken und Excel
  • konzeptionelle und analytische Stärken sowie hohe Zahlenaffinität
  • starke Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Wer sind wir?

Wir sind eine unabhängige Privatbank mit Sitz in Hamburg. Von unseren Standorten in Deutschland aus bieten wir vermögenden Privatkunden, institutionellen Kapitalanlegern und Firmenkunden Lösungen in unseren Kerngeschäftsfeldern Private Banking, Asset Management, Capital Markets und Corporate Banking an. 

Was uns von vielen größeren Banken unterscheidet? Einerseits die individuelle Betreuung unserer Kunden, andererseits unsere familiäre Unternehmenskultur mit einem guten Arbeitsklima. Unsere überschaubare Unternehmensgröße und eine ausgesprochen flache Hierarchie sorgen dafür, dass Ihre Ideen und Anregungen schnell aufgegriffen und realisiert werden können. Dabei setzen wir auf eine individuelle Karriereförderung statt auf standardisierte Laufbahnkonzepte – denn Ihr Erfolg ist unser Ziel.


Wir bieten

  • moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit einer leistungsgerechten Vergütung
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
  • kollegiale Einarbeitung in einem dynamischen Team
  • Seminare, Trainings und Qualifizierungen für individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene 
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • betriebliche Altersvorsorge und bis zu 40 Euro vermögenswirksame Leistungen
  • bezuschusstes Mittagessen in unserem Mitarbeiterkasino und Getränkeversorgung
  • vergünstigtes Jobticket, Dienstradleasing und Sonderkonditionen in verschiedenen Fitnessclubs

Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.

Standort

M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA, Hamburg

Ansprechpartner

Kathrin Lehmann
Personalreferentin

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