Privatkundenbetreuuer (m/w/d)

Für unsere Abteilung Privatkunden am Standort Hamburg, Stuttgart oder Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Privatkundenbetreuer (m/w/d).

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Ansprechpartner für aufkommende Fragen im Wertpapierbereich und allen weiteren spezifischen Themen im Rahmen der Vermögensanlage unserer Kunden
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf vermögensverwaltende Produkte
  Kontoführungsaufgaben
• Ausführung von Wertpapier-Orders im reinen Ausführungsgeschäft
• Unterstützung des Teams bei Vertretungsaufgaben sowie der Kampagnenerstellung und Kundendatenaktualisierung

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
• revisionssicheres Arbeiten, insbesondere im Wertpapierkontext
• Freude am vertriebsorientierten Kundenkontakt
• Freude daran, eine entsprechende Dienstleistungsbreite und -tiefe zu leben und zu vermitteln
• Organisationstalent, sowie die Fähigkeit unterschiedlichste Aufgaben nach Priorität zu ordnen und bearbeiten
• initiatives Handeln, starkes Engagement und eine ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir sind eine unabhängige Privatbank mit Hauptsitz in Hamburg. Von unseren Standorten in ganz Deutschland aus bieten wir vermögenden Privatkunden, Geschäfts- und institutionellen Kunden maßgeschneiderte Lösungen sowie eine ganzheitliche Beratung in unseren Kerngeschäftsfeldern Private Banking, Corporate & Investment Banking und Asset Management an. 

Was uns von vielen größeren Banken unterscheidet? Einerseits die individuelle Betreuung unserer Kundschaft, andererseits unsere familiäre Unternehmenskultur mit einem guten Arbeitsklima.

Unsere überschaubare Unternehmensgröße und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ihre Ideen und Anregungen schnell aufgegriffen und realisiert werden können. Dabei setzen wir auf eine individuelle Karriereförderung statt auf standardisierte Laufbahnkonzepte – denn Ihr Erfolg ist unser Ziel.

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Eine individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Dienstradleasing
• Bezuschusstes Essensgutscheine

Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.