Teamassistenz Privatkundengeschäft (m/w/d)

Für unsere Abteilung Privatkunden am Standort Hamburg, Stuttgart oder Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Teamassistenz Privatkundengeschäft(m/w/d).

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Aktive Unterstützung der Kundenbetreuer im Rahmen der Vertriebsaktivitäten
• Selbständige Bearbeitung und Beantwortung von spezifischen Kundenanfragen
• Konto- und Depoteröffnungen
• Kampagnenpflege und -erstellung
• Kundendatenaktualisierungen
• Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen
• Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil

• erfolgreicher Abschluss einer Bankausbildung
• Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position
• gute Kenntnisse aus dem Kapitalanlagebereich
• angenehmes und kompetentes Auftreten
• Organisationstalent sowie die Fähigkeit unterschiedlichste Aufgaben nach Priorität zu ordnen und bearbeiten
• Sie sind belastbar, verlieren auch in hektischen Situationen und bei Termindruck nicht den Überblick und sind in der Lage, sehr konzentriert bei äußerster Zuverlässigkeit zu arbeiten
• Persönlich zeichnen Sie sich durch initiatives Handeln, ein starkes Engagement und eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus
• Beherrschung des MS Office-Pakets, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Themen vertriebs- und marketingorientiert optisch zu visualisieren

Wir sind eine unabhängige Privatbank mit Hauptsitz in Hamburg. Von unseren Standorten in ganz Deutschland aus bieten wir vermögenden Privatkunden, Geschäfts- und institutionellen Kunden maßgeschneiderte Lösungen sowie eine ganzheitliche Beratung in unseren Kerngeschäftsfeldern Private Banking, Corporate & Investment Banking und Asset Management an. 

Was uns von vielen größeren Banken unterscheidet? Einerseits die individuelle Betreuung unserer Kundschaft, andererseits unsere familiäre Unternehmenskultur mit einem guten Arbeitsklima.

Unsere überschaubare Unternehmensgröße und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ihre Ideen und Anregungen schnell aufgegriffen und realisiert werden können. Dabei setzen wir auf eine individuelle Karriereförderung statt auf standardisierte Laufbahnkonzepte – denn Ihr Erfolg ist unser Ziel.

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Eine individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Dienstradleasing
• Bezuschusstes Essensgutscheine

Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.