Manager IT-Governance (m/w/d)

Für unser Team IT-Anforderungsmanagement / IT-Governance am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Manager IT-Governance (m/w/d) in Vollzeit.

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

• Anpassung, Entwicklung, Implementierung und Überwachung von IT-Governance-Richtlinien und Prozessen, die den Anforderungen unserer Bank entsprechen
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und regulatorischen Anforderungen im IT-Bereich
• Betreuung von internen und externen Prüfungen sowie Koordination der Finding-Mitigation
• Identifizierung von Risiken und Schwachstellen in den IT-Systemen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominierung
• Analyse und Optimierung von IT-Prozessen hinsichtlich Zusammenspiel von Business und IT, um sicherzustellen, dass IT-Governance in allen Aspekten unserer Geschäftsaktivitäten berücksichtigt wird
• Verantwortung für das Reporting an die Geschäftsleitung und Aufsichtsbehörden
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Revision, Datenschutz, Compliance und Risikomanagement
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  Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich IT-Governance, idealerweise in einer Bank oder Finanzinstitution sowie Risikomanagement, Compliance oder Audit
• Tiefgreifendes Verständnis von IT-Governance-Prinzipien, -Standards und –Best Practices, insbesondere Wissen über bekannte Rahmenwerke und ISO-Standards (z.B. COBIT, ITIL und ISO/IEC38500)
• Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen an IT in Banken (BAIT und MaRisk)
• Ausgeprägte analystische Fähigkeiten
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie ein Sinn für Humor, der auch in stressigen Situationen nicht verloren geht
• Exzellente Deutschkenntnisse
  
  

Wir sind eine unabhängige Privatbank mit Hauptsitz in Hamburg. Von unseren Standorten in ganz Deutschland aus bieten wir vermögenden Privatkunden, Geschäfts- und institutionellen Kunden maßgeschneiderte Lösungen sowie eine ganzheitliche Beratung in unseren Kerngeschäftsfeldern Private Banking, Corporate & Investment Banking und Asset Management an. 

Was uns von vielen größeren Banken unterscheidet? Einerseits die individuelle Betreuung unserer Kundschaft, andererseits unsere familiäre Unternehmenskultur mit einem guten Arbeitsklima.

Unsere überschaubare Unternehmensgröße und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ihre Ideen und Anregungen schnell aufgegriffen und realisiert werden können. Dabei setzen wir auf eine individuelle Karriereförderung statt auf standardisierte Laufbahnkonzepte – denn Ihr Erfolg ist unser Ziel.

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Eine individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und Sonderkonditionen in verschiedenen Fitnessclubs
• Bezuschusstes Mittagessen in unserem Mitarbeiterkasino

Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.