Senior Consultant Strategieentwicklung (m/w/d)

Für unseren Bereich Zentrales Geschäftsfeldmanagement am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior Consultant Strategieentwicklung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

• Unterstützung bei der Erarbeitung, Weiterentwicklung und Operationalisierung der mittel- und langfristigen Geschäftsstrategie für die Marktbereiche Private Banking, Asset Management und Corporate Banking
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen in relevanten Kernmärkten (u. a. Vermögensverwaltung, Immobilienfinanzierung, Shipping, Unternehmerfinanzierung) sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Mitarbeit bei der Verzahnung von Geschäfts- und Risikostrategie in enger Zusammenarbeit mit Risk & Regulatory
• Mitarbeit bei der Übersetzung strategischer Zielbilder in konkrete Initiativen, Umsetzungspläne, Verantwortlichkeiten und messbare Ziele
• Steuerung und Monitoring strategischer Projekte und Maßnahmen: Aufbau und Pflege von Arbeitsplänen, Status- und Maßnahmen-Tracking, Entscheidungsvorlagen sowie Risiko- und Abhängigkeitsübersichten; aktive Nachverfolgung von Beschlüssen und Sicherstellung, dass Maßnahmen wirksam in der Linie umgesetzt werden
• Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen (Präsentationen, Strategiepapiere, Management-Memos) für Vorstand, Führungsgremien und interne Steuerungsformate
• Koordination von Stakeholdern und Arbeitspaketen mit den relevanten Fachbereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Finance oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Berufspraxis in der Strategieberatung im Finanzdienstleistungsumfeld oder in Strategie/Transformation/Unternehmensentwicklung einer Bank bzw. eines Finanzdienstleisters
• Sehr gutes methodisches Vorgehen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte entscheidungsreif und adressatengerecht aufzubereiten
• Starke analytische Fähigkeiten (z. B. Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Markt-/Wettbewerbsanalysen) sowie sicherer Umgang mit Daten und Modellen
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit (PowerPoint) sowie sicherer Auftritt gegenüber leitenden Stakeholdern
• Interesse an bankfachlichen Themen in Private Banking/Vermögensverwaltung, Asset Management und/oder Corporate Banking
• Grundkenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen (z. B. MaRisk, MiFID II) und Interesse an Governance-/Steuerungsthemen
• Hohe Eigeninitiative, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung; Freude daran, Themen von der Analyse bis zur Umsetzung zu begleiten

M.M.Warburg & CO ist eine unabhängige Privatbank mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in ganz Deutschland. Das im Jahr 1798 gegründete Bankhaus steht für Exzellenz über die gesamte Wertschöpfungskette im Private Banking sowie in ausgewählten Segmenten im Firmenkundenbereich. Zu den Kerngeschäftsfeldern zählen die Bereiche Private- und Corporate Banking sowie das Asset Management. Hier bietet M.M.Warburg & CO individuelle Lösungen und eine persönliche, ganzheitliche Beratung für vermögende Privatkunden, Stiftungen, Unternehmer und Unternehmen sowie die Schifffahrt. Als verlässlicher, erfahrener Partner tragen wir seit Generationen mit Weitblick zum Erfolg unserer Kundschaft bei.

Unsere überschaubare Unternehmensgröße und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ihre Ideen und Anregungen schnell aufgegriffen und realisiert werden können. Dabei setzen wir auf eine individuelle Karriereförderung statt auf standardisierte Laufbahnkonzepte – denn Ihr Erfolg ist unser Ziel.

• Attraktives Gehalt und Sozialleistungen:
  • Tarifvertragliche Eingruppierung inkl. Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen tariflichen Anpassungen oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis
  • Betriebliche Altersvorsorge über BVV Versorgungskasse des Bankgewerbes e.V.
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 € pro Monat
• Angenehme Arbeitsbedingungen:
  • 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten – Rahmenarbeitszeit: grundsätzlich 7 bis 21 Uhr
  • Mobiles Arbeiten bis zu 40 % in der Woche möglich, bei IT-Mitarbeitenden bis zu 100 % in der Woche
  • Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser
  • Zuschuss für Mittagessen in unserem Mitarbeiterkasino
• Für Ihr persönliches Wachstum:
  • Individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nachhaltige Mobilität: 
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Dienstradleasing über JobRad
• Für Ihre Gesundheit:
  • Bezuschusste Fitnessangebote über EGYM-Wellpass
  • Unterstützung durch unser Employee Assistance Program (EAP)
  • Nach Arbeitsbeginn erhalten Mitarbeitende eine individuelle Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz
• Das Beste aus beiden Welten - Tradition trifft Zukunft seit 1798:
  • Firmenfest & Beförderungsfeier
  • Aktive Gestaltung der Unternehmenskultur
  • Kommunikation auf Augenhöhe & Raum für Eigeninitiative

Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.