IT-Business Analyst agree21 (m/w/d)

Für unsere Abteilung Informationstechnologie am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen IT-Business Analyst agree21 (m/w/d) in Vollzeit.

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

• Mitarbeit im Kernteam bei der Einführung des neuen Kernbankverfahrens agree21
• Konzeption, Umsetzung und Test neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen
• Administration und Dokumentation der bankfachlichen Anwendungen, insbesondere des Kernbankverfahrens agree21
• Erstellung von Datenauswertungen und Analysen im Umfeld agree21
• Konzeption und Umsetzung des Berechtigungsmanagements auf Basis agree21Kompetenz
• Umsetzung regulatorischer Vorgaben in den bankfachlichen Anwendungen
• Durchführung des Releasemanagements für das Kernbankverfahren agree21
• Betreuung der Anwender bei der Bedienung des neuen Kernbankverfahrens agree21 sowie Unterstützung bei fachlichen und technischen Problemen
• Steuerung des IT-Providers
  

  Ihr Profil

• Abgeschlossene Bank-, IT- oder ähnliche Ausbildung und Erfahrung in der Anwendung und Administration von agree21
• Projekterfahrung und gute Kenntnisse bankbetrieblicher Abläufe
• Gute Kenntnisse in IT-Abläufen sowie gutes IT-Allgemeinwissen
• Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Finanzdienstleistungsbereich
• Kunden-und Serviceorientierung, Flexibilität, Team-und Kommunikationsfähigkeit sowie eine analytische und eigenständige Arbeitsweise
• Erfolgsorientierte, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise
  
  

Wir sind eine unabhängige Privatbank mit Hauptsitz in Hamburg. Von unseren Standorten in ganz Deutschland aus bieten wir vermögenden Privatkunden, Geschäfts- und institutionellen Kunden maßgeschneiderte Lösungen sowie eine ganzheitliche Beratung in unseren Kerngeschäftsfeldern Private Banking, Corporate & Investment Banking und Asset Management an. 

Was uns von vielen größeren Banken unterscheidet? Einerseits die individuelle Betreuung unserer Kundschaft, andererseits unsere familiäre Unternehmenskultur mit einem guten Arbeitsklima.

Unsere überschaubare Unternehmensgröße und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ihre Ideen und Anregungen schnell aufgegriffen und realisiert werden können. Dabei setzen wir auf eine individuelle Karriereförderung statt auf standardisierte Laufbahnkonzepte – denn Ihr Erfolg ist unser Ziel.

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Eine individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und Sonderkonditionen in verschiedenen Fitnessclubs
• Bezuschusstes Mittagessen in unserem Mitarbeiterkasino

Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.