Risikocontroller Operationelle Risiken (m/w/d)

Für unsere Abteilung Risk & Regulatory am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Risikocontroller Operationelle Risiken (m/w/d) in Vollzeit.

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

• Übernahme methodischer und operativer Verantwortung im operationellen Risiko
• Regelmäßige Überwachung der operationellen Risiken sowie Vorbereitung der Berichterstattung an Vorstand und Aufsicht
• Koordination und Durchführung des Self Assessments zu operationellen Risiken
• Regelmäßiger Kontakt zu verschiedenen anderen Abteilungen, bspw. zur Informationssicherheit, zur IT und zur Rechtsabteilung
• Mithilfe bei der Etablierung einer bankübergreifenden Risikokultur und Risikogovernance
• Unterstützung bei der Identifizierung, Quantifizierung und Überwachung von ESG-Risiken inkl. Integration in die Risikoinventur und die Risikoberichterstattung
• Analyse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen an das Risikocontrolling (MaRisk)
• Verantwortung und Weiterentwicklung der Verfahren zur Quantifizierung von operationellen Risiken
  

  Ihr Profi

• Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium, bspw. mit Schwerpunkten in Finance o. ä.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen
• Sicheres und authentisches Auftreten
• Grundlegende Kenntnisse in Statistik bzw. Ökonometrie
• Erste Berufserfahrungen im Risikocontrolling (insbesondere im operationellen Risiko) oder in vergleichbaren Funktionen sind von Vorteil
  
  

Wir sind eine unabhängige Privatbank mit Hauptsitz in Hamburg. Von unseren Standorten in ganz Deutschland aus bieten wir vermögenden Privatkunden, Geschäfts- und institutionellen Kunden maßgeschneiderte Lösungen sowie eine ganzheitliche Beratung in unseren Kerngeschäftsfeldern Private Banking, Corporate & Investment Banking und Asset Management an. 

Was uns von vielen größeren Banken unterscheidet? Einerseits die individuelle Betreuung unserer Kundschaft, andererseits unsere familiäre Unternehmenskultur mit einem guten Arbeitsklima.

Unsere überschaubare Unternehmensgröße und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ihre Ideen und Anregungen schnell aufgegriffen und realisiert werden können. Dabei setzen wir auf eine individuelle Karriereförderung statt auf standardisierte Laufbahnkonzepte – denn Ihr Erfolg ist unser Ziel.

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Eine individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschusste Fitnessangebote (z.B. EGYM Wellpass)
• Dienstradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Bezuschusstes Mittagessen in unserem Mitarbeiterkasino
• Individuelle Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz

Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.